新人日誌(三):如何改善「新人學習速度慢」的問題?
更新日期: 2021 年 6 月 30 日
從進入公司到今天剛好滿一週,對我而言,這期間最大的挑戰是「學習速度不夠快」。
我發現就算自己「新人日記」內的筆記寫滿滿,但內心還是覺得有種不夠踏實感,有點像在空中走鋼索,前進一步算一步的感覺。
後來上網查資料,才發現「新人學習速度」一直是個熱烈討論的話題。
對新人而言,要在短時間掌握大量的技能與知識確實不容易,熟悉過程中也容易產生巨大的學習壓力。
另一方面,背負指導新人任務的員工,教導期間也常恨鐵不成鋼,消磨掉所有耐心與精力教導後,新人成長的速度還是遠遠不如預期。
後來經過反覆的思考與研究,我發現有個方法能有效改善「新人學習速度慢」的問題,就是:向別人介紹自己的工作。
這個方法主要有兩大好處,第一點是藉由與別人分享自己的工作,能夠幫助那些對自己行業感興趣的夥伴,同時了解該產業實際的情況與專業,並思考他們自己的職涯方向。
第二點是為滿足聽眾的期待,分享者本身能跳出自己瑣碎的工作日常,以系統性的方向思考工作內容,從中梳理自己工作的脈絡,重新審視自己目前的困境。
因此,我趁周五深夜在中正臉書社團發出一則貼文,邀請中正的學弟妹參加我的工作分享會,最後成功邀約到兩位同學,並於週六晚上展開一小時的線上分享會。
這件事也讓我感受到一件事,「分享」從來不是單向的指導,而是雙向的互助。
以下是我製作的簡報&貼文內容
簡報:https://hackmd.io/@Qo3dnmtJQzajlbuEVKIEDg/rk-aom1Ud
貼文:
大家好,我叫徐培鈞,是一位去年經濟系畢業的學生。當完兵順利找到工作後,目前在 TKB 電商部門負責內容 SEO 。
我 4/19 號開始上班,算到今天入行大概滿一週,。
如果你對行銷有興趣歡迎私訊我,我可以向你簡單介紹行業現況。
你可能會反問:「你才上班不到一週,就敢跟人分享行業現況,身上的菜味先弄掉再說吧!?」
我承認自己很菜,但我認為「分享」這件事不需要特定資格,不論是菜鳥還是老鳥,都有值得分享的內容給不同的對象。
例如學校教室內,有些同學喜歡專研教授介紹的深奧理論,也有人偏好助教直白的題目解說。
又如「哈密瓜冰淇淋」對每個人的感受也不同,一位阿姨形容:「哈密瓜有些人喜歡,有些人不喜歡,因為哈密瓜有一種哈味????」
《半路出家軟體工程師在矽谷》:「世界上的不同人們,對於各種階段、各種領域、各種等級的知識或經驗,都是有需求的」
《文案的美》:「不論是郎中或是正牌醫生或是偏方,都有他們自己的客群,沒真的害到誰,大家掏錢都是願意的。這世界沒有惡龍,不需要英雄。」
當我們從不同角度看待「分享」這件事,就能擺脫「分享資格」這件事的枷鎖。對於資深前輩,我的經驗或許不值一談,但若能幫助對行銷有興趣的超級新手,分享的價值就產生了。
總之,如果你對於行銷領域有興趣,歡迎你私訊找我聊聊。
後記:
我想這麼做的原因,主要還是來源於自己。
大二升大三時我對於未來很迷茫,無意間發現「行銷」這個似乎魅力四射的產業,因此曾試著把他當成志向。
但無奈自己性格悶騷也找不到可以詢問的前輩,只能自己苦悶在網路上爬文、找資料,最後找了老半天也沒得出任何結論。
因此,希望現在稍微有經驗的自己,能夠提供與自己過去有相同苦惱的有緣人,一點點微薄的幫助與支持。